为深化优秀青年领导干部的培养与储备，进一步提升高素质专业化干部队伍的建设基础，江苏省依据《中华人民共和国公务员法》等相关法规，正式发布2027年应届优秀大学毕业生的选调公告。具体安排如下：

一、选调对象与数量 本次选调工作分为两批进行，计划总选调人数为1208名，面向全日制大学本科及以上学历的2027年应届优秀毕业生。第一批为县级及以上机关职位的选调，侧重于全国部分“双一流”高校和政法类院校，计划招募630人。第二批则为乡镇及街道岗位的选调，面向全国部分“双一流”高校和江苏省内普通高校，计划招募578人。选调对象不包括委培、定向、专升本及独立学院的毕业生。每个职位的人数分配将保持性别平衡。

二、选调条件 报考者需符合《中华人民共和国公务员法》和公务员录用相关规定的基本资格，还需满足以下要求：1. 拥护党的领导，有理想与国家情怀，明确选调志向，愿意为国家和人民服务；具备优秀的学业成绩和个人素质，必须拥有较强的人际沟通与表达能力；具备中华人民共和国国籍。2. 需为中共党员（包括预备党员），党员资格应在报名截止日之前确认。3. 针对县级及以上机关职位的选调，候选人在相关院校期间需担任班级或学生组织重要职务满一年，并获校级或更高层次的荣誉；同时，申请法院、检察院等特定领域职位的候选人需满足相应的专业和资格要求；4. 年龄要求：大学本科生一般出生在2002年7月1日以后，硕士研究生为1999年7月1日以后，博士研究生为1996年7月1日以后，具有军旅经历的可适当放宽。此外，需具备良好的身体和心理条件，无违法违纪行为。

三、选调程序 对于县级及以上机关的选调，首先报考者需填写《选调推荐人选名册》，向所在院系党组织提出推荐申请。由院系党组织与高校党委组织部审核后，于11月1日前按格式要求提交报名材料。报考者需在2026年10月26日至11月2日在江苏省人力资源和社会保障厅官网进行个人信息填报，并必须在11月2日16:00前完成缴费。接下来，由省级招聘部门核实资格，随后进行素质测试，此测试安排在11月14日，设立多个考点。测试后，根据报名人数和素质测试成绩确定考察候选人，若资格审核未达到一定比例，将相应减少选调人数。